Danique Couprie

“Bij Design Group zetten we samen de schouders eronder”

• Er wordt hier naar medewerkers omgekeken

  Design Group is echt een sociaal bedrijf. Wat ik al merkte tijdens mijn sollicitatiegesprek werd daarna bevestigd in de praktijk. Er wordt naar medewerkers omgekeken. Samen zetten we de schouders eronder en zorgen we dat we alles oplossen. Ook door letterlijk werk van elkaar over te nemen. Het kantoorpersoneel werkt in tijden van topdrukte gerust mee in de productie, bijvoorbeeld met het opbouwen van displays. En er is een gedegen introductieprogramma waarin je het hele bedrijf goed leert kennen en een interne academy. Ook zijn er een paar keer per jaar inspirerende sessies rondom actuele thema’s: van gezondheid & welzijn tot AI.

  ‘Na acht jaar bij mijn vorige werkgever, merkte ik dat ik het leidinggeven meer wilde ontdekken. En door mijn marketingachtergrond wil ik het product van een bedrijf ook leuk vinden. Beide aspecten kwamen samen in deze functie: ik ben nu teamleider van elf medewerkers op Sales Support – wat ik inderdaad heel leuk blijk te vinden – en we produceren hier een positief en creatief product. Dat zie je ook terug in het pand. Het is gezellig aangekleed, overal vind je onze producten. In de kantine liggen bijvoorbeeld altijd rollen cadeaupapier met kleine productiefoutjes, die je gratis mee mag nemen – als je hier werkt, hoef je nooit meer inpakpapier te kopen!’

• Ik heb de ruimte om op te pakken wat ik leuk vind

  ‘Toen ik hier begon werd me verteld dat ik minstens een jaar nodig zou hebben om het bedrijf te leren kennen – en dat is waar. 70 procent van onze omzet draaien we rondom Sinterklaas en de kerstdagen. Zo’n seizoenspiek was compleet nieuw voor mij. Het hele jaar staat hier in het teken van dat seizoen – inclusief de gezellige sinterklaas- en kerstproducten die je het hele jaar tegenkomt. Het op het juiste moment leveren van alle orders en daarbij alle verschillende belangen optimaal afstemmen is een hele uitdaging. Ik vind het heel leuk om dat soort nieuwe dingen te ontdekken en creatief te zoeken naar oplossingen. Net zoals ik altijd nieuwe bestemmingen ga ontdekken en nieuwe dingen wil leren zoals Spaanse les of fotografie, geniet ik er ook van dat ik mijzelf breed kan ontwikkelen. Vroeger wilde ik bij een grote, bekende multinational gaan werken, maar daar had ik waarschijnlijk een specialistenrol gekregen. Juist mijn brede functie en de afwisseling die ik hier heb, vind ik nu zo leuk.

• De ambitie om continu te verbeteren

  ‘Wat ik ook waardeer is dat dit bedrijf continu voor verbetering gaat. Zo zijn vijf jonge en relatief nieuwe medewerkers, waaronder ik, gevraagd om een project te leiden dat onze processen analyseert en waar mogelijk verbetert. Heel tof dat ze daar juist nieuwe mensen voor vragen, die er met een frisse blik tegenaan kijken. Hetzelfde zie ik op het gebied van duurzaamheid: er wordt constant onderzocht hoe we daar meer en beter aan kunnen bijdragen. Ik vind het mooi dat Design Group daar een voortrekkersrol inneemt. Bijvoorbeeld met projecten om plastic te vervangen door een beter alternatief en door actief de CO₂-uitstoot van de fabriek te verminderen of te compenseren. En is er een beurs in Frankfurt of Parijs? Dan gaan we met zoveel mogelijk carpoolen of met de trein.’